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L'augmentation des salaires en Chine?

lililele 7 réponses

Que pensez-vous de l'augmentation importante des salaires en Chine? Voici un article intéressant sur le sujet :

Shanghai – Les salaires augmentent sans cesse en Chine. Pour l’ensemble de 2011, ils devraient bondir en moyenne de 12% sur le territoire de la métropole chinoise.

Et cette tendance s’observe dans l’ensemble de la Chine depuis quelques années. Ce qui est normal du reste. La croissance économique fulgurante du pays – près de 10% en moyenne par année - et les gains de productivité enrichissent les Chinois.

Les entreprises étrangères qui produisent seulement en Chine pour réduire leurs coûts s’en plaignent. En revanche, celles qui vendent leurs biens ou leurs services dans le pays applaudissent cette hausse du pouvoir d’achat.

Pour consommer davantage de biens et de services importés ou produits en Chine, les Chinois doivent gagner des salaires plus élevés. L’industriel Henry Ford avait bien compris ce principe, en accordant de meilleurs salaires à ses employés afin qu’ils puissent acheter sa Ford T.

Ce relèvement du niveau de vie des Chinois s’inscrit aussi dans la stratégie du gouvernement central.

Beijing veut développer la classe moyenne du pays pour que la Chine devienne un vrai marché de consommation et non pas seulement un endroit pour produire à faible coût.

Le dernier plan quinquennal de la Chine prévoit d’ailleurs plusieurs mesures pour inciter les habitants à consommer davantage et à moins épargner en prévision de jours difficiles.

Comment? En offrant entre autres aux Chinois un meilleur filet de protection sociale, et ce, de la santé aux régimes de retraite en passant par l’assurance chômage.

Il va sans dire que les entreprises étrangères qui ne sont en Chine que pour produire à moindre coût doivent s’adapter.

Plusieurs d’entre elles misent sur des gains de productivité pour demeurer compétitives.

D’autres ont déplacé leur production - ou songent à le faire - dans d’autres provinces où les coûts demeurent encore moins élevés qu’à Beijing, Shanghai ou Guangzhou.

Toutefois, la plus grande adaptation vient des entreprises étrangères présentes dans le pays qui décident d’écouler de plus en plus leur production en Chine, où le marché intérieur est en pleine expansion, et ce, dans tous les domaines (industriel, commercial, etc.).

La plus grande partie du commerce international se fait après tout entre partenaires riches, dotés d’économies développées, d’entreprises dynamiques et de citoyens relativement aisés.

Le Québec n’expédie pas près des deux tiers de ses exportations aux États-Unis parce que c’est un pays de plus 300 millions d’habitants, tout près de notre frontière méridionale.

C’est avant tout parce c’est une économie développée et très riche, où la demande est forte pour nos biens et nos services.

C’est d’ailleurs pourquoi les entreprises japonaises sont de plus en plus présentes en Chine pour y vendre et non pas pour produire à moindre coût.
Notre journaliste François Normand est actuellement en Chine pour effectuer une série de reportages sur des entreprises canadiennes implantées dans ce pays. Dans cette chronique, il partage avec nous ses impressions et ses analyses au fil d’un périple de deux semaines qui le mène à Canton, Shanghai et Pékin. Suivez-le !
Source : http://www.lesaffaires.com/monde/chine/les-affaires-en-chine--les-salaires-explosent-tant-mieux/530000

7 réponses

  1. TINTIN 66

    là ou je travaille (3 endroits exactements,2 écoles et une agence devoyage) je n ai pas vu cette augmentation ..et comme Soeur Anne, je ne vois toujours rien venir...

    peut être cela concerne t-il les grandes métropoles dans laquelle Xi 'an ne serait pas inclue ?

    j aimerais bien avoir une réponse et aussi un texte en vue de futures négociations....

  2. laoshi

    L'augmentation des salaires en Chine est évidemment une très bonne chose, surtout si, comme le dit l'article, les Chinois obtiennent également "un meilleur filet de protection sociale, et ce, de la santé aux régimes de retraite en passant par l’assurance chômage".

    L'action du gouvernement en la matière est évidemment décisive mais il ne faut pas oublier non plus que les ouvriers chinois ont lutté pour l'amélioration de leurs conditions de travail et de salaire, parfois à leurs risques et périls (on est toujours sans nouvelles, apparemment, des ouvriers qui ont mené la grève chez Honda en 2010).

    C'est aussi une bonne nouvelle pour les salariés du monde entier. Bien sûr, certains requins iront chercher ailleurs une main d'oeuvre encore moins chère mais, au bout du compte, il faudra bien qu'ils arrêtent de faire le tour du monde et qu'ils comprennent que seule la consommation peut relancer la production en feed-back (comme l'avait vu Ford), faute de quoi ils finiront pas scier la branche sur laquelle ils sont assis.

  3. michelem

    Vous avez raison, Laoshi :)
    Une meilleure répartition des richesses et des producteurs justement rémunérés permettrait à tous de vivre dignement.
    Personnellement, je ne suis pas pour une consommation effrénée...

  4. tintin 75
    laoshiL'augmentation des salaires en Chine est évidemment une très bonne chose, surtout si, comme le dit l'article, les Chinois obtiennent également "un meilleur filet de protection sociale, et ce, de la santé aux régimes de retraite en passant par l’assurance chômage".

    L'action du gouvernement en la matière est évidemment décisive mais il ne faut pas oublier non plus que les ouvriers chinois ont lutté pour l'amélioration de leurs conditions de travail et de salaire, parfois à leurs risques et périls (on est toujours sans nouvelles, apparemment, des ouvriers qui ont mené la grève chez Honda en 2010).

    le filet social existe Laoshi et reste moindre mais tend à se développer. J en bénificie en tant que travaqilleur immigré dans une entreprise chinoise.

    pour ce qui est du résultat des grèves des ouvriers chinpois de l entreprise Honda, je vous propose de vous rendre ici http://www.socialistworker.co.uk/art.php?id=21971 ( le texte est originel en anglais)

    bonne journée...

  5. Anonyme

    Un bon début, c'est certain. Il reste encore bcp de choses à améliorer...

  6. Anonyme

    Est il facile de suivre des études en Chine également ? Le salaire en dépend, mais l'accès aux études est il facile ?

  7. FREDI

    Bon , ce sont des statistiques officielles.... mais il semble que les choses s' améliorent un peu.....
    en tout cas, cela va dans le bon sens....

    Augmentation du salaire minimum dans le Guangdong

    Le Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale du Guangdong a annoncé une nouvelle augmentation de 18.6 % du salaire minimum dans la province. Par ailleurs, un mécanisme d’évolution des salaires ajusté au développement économique devrait être établi pour limiter les écarts de salaire....

    Selon les données publiées par le Bureau national des statistiques, le revenu annuel moyen dans les campagnes du Guangdong s’élevait 7 809 RMB, soit une augmentation de 68.2 % par rapport à 2005. Cette augmentation représente une croissance annuelle de 11 %. Par ailleurs l’écart des richesses entre zones urbaines et zones rurales aurait diminué pendant cette période. ....

    Selon une enquête menée dans le Guangdong par la South China University of Technology (SCUT) en 2010, l’indice moyen du bonheur est le plus élevé dans la ville de Zhuhai, suivie par Zhongshan puis Canton. L’indice du bonheur compile un ensemble de critères permettant entre autres d’évaluer la qualité du travail réalisé par les gouvernements locaux.....

    source : GZ Daily, 11/05 et 12/05

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