La direction centrale du PCC révèle un plan quinquennal pour affiner les règlements du Parti
Le Comité central du Parti communiste chinois (PCC) a révélé les grandes lignes de son plan pour publier et modifier les règlements du Parti de 2023 à 2027.
Selon ces grandes lignes, rendues publiques mardi, une priorité de ce plan est d'améliorer les systèmes maintenant la position centrale du camarade Xi Jinping au sein du Comité central du PCC et de l'ensemble du Parti, ainsi que l'autorité et la direction centralisée et unifiée du Comité central du Parti.
Les mécanismes pour garantir la direction du Comité central du PCC en matière d'initiatives majeures seront perfectionnés. Des systèmes seront établis pour garantir que seul le Comité central du PCC possède le droit de décider et d'expliquer les politiques et principes principaux qui concernent l'ensemble du Parti et du pays.
Une série de règlements sera publiée sur la mise en oeuvre des décisions et plans majeurs du Comité central du PCC, régulant chaque chaînon, de la répartition du travail à l'évaluation des résultats, en passant par la supervision.
Les règlements sur la direction du Parti seront améliorés pour garantir le rôle du Parti dans l'exercice de la direction générale et la coordination des efforts de tous, indique le document, soulignant les efforts afin de renforcer les institutions pour la direction du Parti sur les organisations, y compris les assemblées populaires et le gouvernement.
Il insiste également sur la mise en place d'une structure scientifique des pouvoirs et des devoirs des institutions du Parti et du gouvernement, afin de garantir que les organes du Parti et du gouvernement exercent leurs fonctions respectives d'une manière plus claire.
Les règlements sur les processus de prise de décision des comités du Parti et des groupes dirigeants du Parti seront formulés pour garantir que les conseils du peuple soient sollicités, que la recherche et l'enquête soient renforcées, et que les décisions soient examinées attentivement.
Des efforts seront déployés pour affiner les règles et règlements organisationnels du Parti, dont la rédaction des règlements électoraux pour les organisations centrales du Parti.
Le système de formation, de sélection, de nomination et de gestion des fonctionnaires du Parti sera renforcé, tandis que des politiques plus proactives, plus ouvertes et plus efficaces sur les talents seront adoptées.
Selon ces grandes lignes, le Comité central du PCC améliorera les règlements et les systèmes liés au développement du Parti, y compris les règlements qui favorisent la démocratie au sein du Parti, renforcent les connexions étroites entre le Parti et le peuple, empêchent les privilèges parmi les fonctionnaires dirigeants, corrigent les erreurs et luttent contre la corruption.
Les règlements et systèmes de supervision visant le Parti seront également améliorés. Les règlements sur la supervision au sein du Parti seront modifiés pour promouvoir la coordination entre les différents types de supervision, alors que la supervision au sein du Parti jouera le rôle principal.
Les systèmes permettant de tenir les fonctionnaires responsables de leur travail seront plus ciblés, tandis que les systèmes seront améliorés pour encourager les fonctionnaires à prendre l'initiative d'assumer des responsabilités et à exceller dans leur travail quotidien.
Soulignant l'importance de ces grandes lignes quinquennales, le Comité central du PCC a demandé aux comités du Parti et aux groupes dirigeants du Parti à tous les niveaux de les mettre en oeuvre et d'appliquer les règlements du Parti de manière stricte.